블로그도 하나의 브랜드 성격을 갖게 하고 싶어서 작은 브랜딩 작업을 진행하고 있다. 브랜딩 작업은 제품, 서비스 또는 회사에서 인상적인 브랜드 이미지를 제공하기 위한 중요한 작업이다. 브랜딩 작업은 소비자들에게 신뢰감을 불러일으키고 경쟁 업체와 차별되는 고유한 아이덴티티를 제공함으로써 제품, 서비스 또는 회사의 성장과 성공에 매우 중요한 역할을 한다. 하나의 회사의 브랜딩을 하는 것이 아니라 회사에서 운영하는 블로그의 브랜딩 작업이기에 힘을 많이 빼고 진행하고 있기는 하다. 그러나 필요한 브랜드 이름, 로고, 태그라인 그리고 시각적인 아이덴티티를 디자인하고 만들고 있다. 그러면서 이번에는 로고를 활용한 굿즈를 제작해 보았다. 이 블로그의 시작은 사이드 프로젝트 형식으로 만들어졌다. 업무와는 상관없지만 마..

블로그 디자인을 위해 로고를 만들었어요. 그냥 티스토리에 블로그를 열고, 글을 쭉 써 내려가는 것도 좋지만, 작은 브랜딩을 하면서 글을 작성해 나가는 편이 더 재미있을 것 같다는 생각이 들더군요. 그래서 로고를 제작하고 의미들을 만들어 보았습니다. 로고를 만드는 데 있어서 고려했던 사항들이 있습니다. 우선, 회사에서 운영하는 블로그라는 딱딱한 이미지보다는 가볍고 함께 즐길 수 있는 블로그가 되었으면 좋겠더군요. 우리의 회사생활을 기록하는 데 있어서 누구나 가볍게 보고, 쉽게 찾아보는 정보를 기록하며 신뢰성 있는 내용을 전달하는데 목적을 두고 있죠. 어느 정도 키워드를 정리했습니다. 그렇게 나온 키워드는 이었죠. 캐릭터 설정 캐릭터는 강아지로 하였습니다. 강아지를 로고로 갖고 온 이유는 강아지가 갖는 친근..

2021년에 진행되었던 사이드 프로젝트 중에 하나인 '에라스뮈스 프로젝트'에 대해서 소개드립니다. 1. 사이드 프로젝트 구성 2020년은 회사에 있어서 큰 성장을 이룬 한 해였습니다. 2017년부터 이어져온 구성원들의 노력은 큰 성과라는 결실로 나타났습니다. 이는 회사의 성장으로 이어졌습니다. 단순하게 인원이 많아진 것에만 그치지 않고 내실을 다져야겠다는 생각에 학습공동체를 구성하기 위한 사이드 프로젝트를 지난 4월부터 진행하고 있습니다. 말 그대로 사이드 프로젝트이며 강제성은 없습니다. 주변에 뜻이 있는 사람들끼리 그룹을 형성해서 조직을 하였죠. 그 결과 데이터팀에서 1명, 개발부서에서 1명, HRD 부서에서 1명, 자동화 팀에서 1명이 모여서 한 팀을 이루게 되었습니다. 2. 슬로건 및 목적 "산업시..

오늘은 우리 회사(TD7 Studios)의 조직 구성, 그중에서 직급과 직책에 대해 소개하겠습니다. 회사마다 조직마다 그 구성은 각양각색이고, 경우에 따라서는 완전히 다를 수 있으니 참고만 해주시면 감사하겠습니다. 먼저, 종종 헷갈리는 직급과 직책, 그리고 직위가 무엇인지 먼저 알아보겠습니다. 표준대국어사전에서는 각각을 아래와 같이 설명하고 있습니다. 직급 : 직무의 등급. 일의 종류나 난이도, 책임도 따위가 상당히 비슷한 직위를 한데 묶은 최하위 구분이다. 동일한 직급에 속하는 직위에 대하여서는 임용 자격, 시험, 보수 따위의 인사 행정에 동일한 취급을 할 수 있다. 직책 : 직무상의 책임 직위 : 직무에 따라 규정되는 사회적, 행정적 위치 예능계의 큰 획을 그은 프로그램 중 무한도전의 무한상사를 예로..

TD7 STUDIOS는 반도체를 생산하는 클린룸(Cleanroom) 내 물류자동화 설비 제조, 설치 및 개조, 그리고 유지보수와 기타 서비스 영역을 기반으로 하여 계속해서 성장해 나가고 있는 회사입니다. TD7 STUDIOS는 자동화 기술 중심에 서 있으며, 반도체 물류자동화 부문에서 쌓아온 경험과 기술을 바탕으로 일반 물류와 F&B 자동화 분야에도 도전하고 있습니다. '4차산업'이란 말이 익숙한 지금 이 시대에는 다양한 산업의 각 현장에서 무엇보다 자동화 분야가 주목을 받고 있습니다. 미래에는 더 많은 산업과 일상에서 자동화를 경험하게 될 것이며, 우리는 다양한 형태의 자동화된 시스템, 그리고 설비와 함께 일하고 생활하게 될 것입니다. TD7 STUDIOS는 향후 5년 안에 TD7 STUDIOS이기에 ..